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更新日:2023年12月1日

新年を迎えて

平成31年1月1日

明けましておめでとうございます。
皆さまには健やかに新年をお迎えのこととお慶び申し上げます。

さて、本市は現在、「政令指定都市幸福度ランキング総合第一位」、3期連続となる「健康寿命政令指定都市第一位」という評価をいただいております。

これらは、本市が、地方自治体としての基本的ポテンシャルの高さはもとより、市民の皆様が健全で豊かな生活を送ることができる、最高の「プラットフォーム」としての評価を得たものであると言えます。

現在、我が国の住民生活に身近な行政サービスの多くは、地方自治体が支えており、今後人口減少が進み、我が国を取り巻く環境に不確実さが増す中でも、地方自治体が、安定して、持続可能な形で、行政サービスを提供し続けることは、住民が健康で安心して生活を送るために必要です。また、持続可能な開発目標(SDGs)の達成に向けて、地方自治体には非常に大きな役割が期待されております。

「やらまいか精神」のもと、民の力による発展により現在の確固たる地位を築いた本市として、これまでの成功体験から決別し、大胆な改革により次代の社会、経済、環境モデルを構築することは、我々に課せられた使命です。

改元に伴い、我が国の新たな時代がスタートする今こそ、フロントランナーとしての覚悟と気概を持ってオール浜松でチャレンジを積み重ね、揺るぎない未来の実現を目指してまいりたいと考えております。

そこで本年は、「持続可能なまちづくりへの挑戦」の年と位置付け、三つの「まちづくり」を中心とした市政運営に取り組ませていただきます。

一つ目は、「若者がチャレンジできるまち」です。

魅力的な雇用の創出や働きやすい環境づくりに努め、若者を始めとした子育て世代の生活基盤を安定させ、若者世代の転入促進等による社会移動の均衡を目指してまいります。

このため、「浜松バレー」実現に向けたベンチャーを中心とした企業誘致の推進や創業支援など、産官学の連携強化のもと地元産業の集積・強化に取り組むとともに、農業者と異業種とのマッチングによる農林水産物の高付加価値化や販路開拓等を推進してまいります。

また、UIJターン就職の推進や女性の活躍促進などによる労働市場の活性化に加え、ワーク・ライフ・バランスの推進により、だれもが活躍できる労働・雇用環境の整備に努めてまいりたいと考えております。

二つ目は、「子育て世代を全力で応援するまち」です。

結婚・妊娠・出産・子育ての切れ目のない支援とともに、次代を担う子どもたちへ浜松の素晴らしさを伝えること等により、子どもを生み育てたいと思えるまちを目指してまいります。

このため、妊婦や乳幼児への支援、官民連携による待機児童解消に向けた保育の提供体制確保等をはじめ、結婚・妊娠・出産を望む人々の思いに応えるための取組を推進してまいります。

また、地域とともにある学校づくりの推進等に取り組むとともに、進学などにより浜松を一時的に離れても、浜松に戻りたい、浜松で働きたいと思えるように子どもたちの愛郷心を育んでまいりたいと考えております。

三つ目は、「持続可能で創造性あふれるまち」です。

都市の魅力を高め、発信し、市内外の人を引き寄せるまちづくりを進め、持続可能な都市を目指します。

このため、ラグビーワールドカップ2019の機会を捉え、DMOを中心に、国内はもとより東南アジア、欧米豪からの観光客で賑わう“世界に誇る観光地づくり”を進めるとともに、都市ブランドの確立に向け、産業、観光、文化、食材などの魅力的な地域資源を官民連携により国内外へ発信します。

また、拠点ネットワーク型都市構造の形成を進めるとともに、市民の創造的な活動が都市の活力を生む「創造都市・浜松」を推進します。

本年も、市民の皆さまと力を合わせて、すべての人が安心して暮らせる豊かな地域社会の実現を目指してまいりますので、ご理解とご協力をよろしくお願い申し上げます。

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